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Uno de nuestros clientes, una importante empresa de sector seguros se encuentra en búsqueda de un profesional para la posición de ANALISTA DE CAPACITACIÓN.
Funciones:
Elaborar, controlar y difundir el plan de Capacitación anual, según las necesidades técnicas de cada área, contando con instituciones y profesionales adecuados.
Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de gastos de su área.
Llevar el control y actualización de los indicadores de capacitación
Organizar las capacitaciones técnicas, e-learning, aula virtual, etc.
Velar por el cumplimiento de la Política de capacitación, haciendo un correcto despliegue, seguimiento y control de la realización de todos los cursos programados.
Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Requisitos:
Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima 3 años desempeñándose en funciones similares.
Deseable experiencia en levantamiento de necesidades de capacitación, seguimiento y evaluación de planes de capacitación.
Deseable manejo de indicadores de capacitación
Deseable conocimiento en e-learning.
Manejo de office a nivel intermedio.
Excel intermedio
Inglés nivel intermedio
Las personas que cumplan con el perfil y estén interesadas en ocupar la posición, por favor enviar su CV a: ljubica.vlasica@grupotawa.com
Colocar en el asunto: ACP e indicar sus expectativas salariales.
Funciones:
Elaborar, controlar y difundir el plan de Capacitación anual, según las necesidades técnicas de cada área, contando con instituciones y profesionales adecuados.
Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de gastos de su área.
Llevar el control y actualización de los indicadores de capacitación
Organizar las capacitaciones técnicas, e-learning, aula virtual, etc.
Velar por el cumplimiento de la Política de capacitación, haciendo un correcto despliegue, seguimiento y control de la realización de todos los cursos programados.
Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Requisitos:
Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima 3 años desempeñándose en funciones similares.
Deseable experiencia en levantamiento de necesidades de capacitación, seguimiento y evaluación de planes de capacitación.
Deseable manejo de indicadores de capacitación
Deseable conocimiento en e-learning.
Manejo de office a nivel intermedio.
Excel intermedio
Inglés nivel intermedio
Las personas que cumplan con el perfil y estén interesadas en ocupar la posición, por favor enviar su CV a: ljubica.vlasica@grupotawa.com
Colocar en el asunto: ACP e indicar sus expectativas salariales.